Formation Formation Motiver et animer son équipe - 3 jours

Bien se connaître pour mieux manager - Définir son style de management - Travailler sur les points forts de sa personnalité - Identifier son style leadership le mieux adapté à sa personnalité Développer votre leadership  - Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle - Savoir communiquer efficacement - Renforcer son empathie pour mieux communiquer - Agir sur son image - Être un exemple pour ses collaborateurs - Savoir exprimer sa vision, la faire partager - Savoir mobiliser Manager et motiver votre équipe  Les fondamentaux du management pour optimiser les résultats de votre équipe - Savoir écouter : – Favoriser l’écoute active pour mettre en valeur son équipe – Favoriser une démarche positive - Renforcer la motivation de votre équipe  – Les clés de la motivation – Identifier les leviers – clefs de la motivation individuelle et d’équipe – Analyser chaque collaborateur : motivation personnelle, compétences et résultats obtenus – Accompagner la progression collective et individuelle – Développer l’esprit d’équipe Animer votre équipe au quotidien  - Donner du sens - Fixer des objectifs - Contrôler et suivre les résultats - Concevoir des plans d’actions - Fédérer votre équipe autour de ces plans d’actions Évaluer les performances de votre équipe  - Valider les compétences - Le degré d’autonomie - Grille d’observation individuelle et de diagnostic collective Mener des entretiens individuels efficaces  - De fixation d’objectifs - De communication d’une décision difficile - De mise au point - D’appréciation Méthode Pédagogique : - Apports théoriques illustrés par des cas pratiques, exercices individuels et en groupe - Travail sur des cas réels et sur des problématiques des participants - Mises en situation, jeux de rôles